关于国家机关、企事业单位员工的素质

鉴于习主席上台后大规模加强军队建设这一状态，联想到行政机关人员的建设问题。

为增强国防的保卫能力，全军已经开始了大规模、从下至下的落地式实战训练。

为增强民生的发展能力，是否机关也开始大规模、从下至下的落地式实战训练？

军人的训练，一直落实到枪支弹药的使用，以及实战拼杀的过程。

文人的训练，是否也该是从文档的制作能力开始，进行拼杀式的训练过程。

由于我从事的业务与文人的素质与能力有关。所以提出针对文人素质提升的训练要素：

针对每一个职业文人的基础素质（尤其是国家机关、企事业单位），包括：

• 写好日常公文：主题明确、层次与逻辑关系清晰、内容简单易懂、版式规范。

• 用好信息和数据增强管理：有效收集记录信息（数据），灵活运用分析数据以获得内涵信息。用量化的数据、和数学的理论机制增强管理的水平。

• 有效表达、呈现：主题明确、层次与逻辑关系清晰、内容生动、活泼、简单、易懂。

• 养成有序的良好行为习惯：随时的信息记录、方便的信息查询和跟踪。

针对管理者，与员工交流、下达任务过程的基础素质，包括：

管理目标：能用量化指标的量化的管理项目必须做可量化、不能则条款化。

任务下达：明确、易理解、可操作；有思想、有方法、有工具！

监控目标：指标化，可评价。