「打工人互助计划」避雷，避雷，还是避雷！

2025年秋招避坑指南以及注意事项

作为一个过来人，踩过雷的劝告！

一、做准备，精准发力，提前规划

1.盲投不可取，分层级选择企业

• 如何寻找意向企业：城市满意+行业匹配+岗位对口，先确定自己的扎根城市，再看行业是否匹配，在确定是否需要这个岗位

• 目标分级，鸡蛋不要放在一个篮子里：高意向、保底、冲刺，经验告诉我们，往往高意向的都是不靠谱的，一般只有保底和冲刺可以走，保底就是你的饭碗子，怎么都能去，可以搏一搏冲刺，结果会出人意料。

• 辨别真伪，不要白贡献绩效：岗位没有百分百匹配的，不要信画饼，一般都是50%-70%的岗位匹配度，不要过度去消耗精力，有合适的就去，不要考虑会不会，积累经验最重要。

2.简历大胆写，敢于包装自己

社会履历很重要，实习成果很重要，简历可以直接用WPS的模板+AI助力，上面有很多行业的参考，可以直接拿来用，也可以几个版本的拼凑（这个最推荐）内容上一定要有内容产出和数据复盘，从情境-任务-行动-结果都要尽可能言简意赅的总结出来，下拿下简历筛选，再考虑面试和笔试的问题，找准他们关注的点，这会让你投的效率更成功。

3. 抓住2025年秋招关键节点

时间，时间，还是时间，不要卡点，提前准备，提前关注！求职软件很坑的，钱该花的花，官网的量力而行。

二、警惕和避雷，坑非常多

1.规避虚假陷阱和招聘骗局

薪资异常、介绍异常、岗位模糊、收费在当下还是能看见的，也能遇到的，留个心眼

2.保护个人信息

不要什么信息都给，什么都留，尤其是家庭信息和证件信息，乃至手机号，有很多都是未了套信息的，甚至做调研的，尤其是一些挂羊头卖狗肉的。

3.拒绝无效努力

不要跟风，跟风你觉得你“配吗”，选择和自己合适的，要有自知之明，竞争压力小，自己才稳定；不要去三无岗位“岗位职责模糊”“无明确晋升路径”“薪资构成不透明”的，入职后易陷入“打杂陷阱”，帮人干活，别人拿钱，没有前途。

三、选择技巧，不要将就，要适合

挖掘自身优势，你会什么，会干什么，这个是硬性指标；什么行业，什么岗位匹配要有杆秤，参考部分经验，避免入职后悔，不要听画饼，关注一下真是岗位“工作内容、加班与否、双休与否、晋升空间、岗位福利”等，尤其是名称陷阱，说A变成B，还没有工作范围和界限，可能你所接受的或者服从的都是坑，必定会暴雷！

总结：失业率非常高，无业的非常多，企业也特别缺人（离职非常高），要站的稳看得高，守住自己的原则“精准定位+提前准备+避坑意识”，不要好高骛远，先打磨简历推荐WPS AI简历，在选择投递和面试过程中，警惕，警惕，再警惕，祝大家顺利拿到心仪offer！